Notícias Empresariais
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Estratégias eficazes de recrutamento e seleção
Como otimizar processos seletivos e atrair os melhores talentos para sua empresa
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Onda de Calor: Estresse Térmico já atinge mais 30 Milhões de Pessoas no Brasil
Em resumo, o estresse térmico é um problema sério que pode afetar a saúde física e mental.
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Apenas 27% dos profissionais têm relação saudável com o trabalho no mundo
A pesquisa analisou mais de 50 aspectos das relações das pessoas com o trabalho, incluindo o papel em suas vidas, as suas competências, habilidades, ferramentas e espaços laborais, e as suas expectativas de liderança.
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Entenda o que muda nas compras feitas em sites estrangeiros que aderiram ao Remessa Conforme
Segundo a Receita Federal, cinco plataformas estão cadastradas no programa do governo federal
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Ambiente tóxico é causa de pedidos de demissão
Estatística chama atenção das empresas, pois ambiente tóxico também impacta na saúde mental dos colaboradores
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Comissão aprova projeto que facilita início de atividade de empresa de médio risco
Relator diz que medidas de licenciamento não podem prejudicar abertura ou funcionamento dessas empresas
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Desenrola: governo aumenta limite de dívidas para tentar renegociar até R$ 161 bilhões
Meta é atingir mais de 30 milhões de CPFs com leilões que dará desconto em contratos inadimplentes
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Tecnologia e retenção de talentos: Mais que salário, ambiente e crescimento sãos os novos atrativos
Rosely Maximiano, diretora de Pessoas da NTT DATA, aponta que, além da remuneração, profissionais jovens e ávidos por crescimento buscam ambientes colaborativos e de respeito
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MEIs devedores podem ser excluídos do Simples Nacional e ter CNPJ inapto; veja como regularizar
Novas regras passaram a valer neste mês de setembro. Dados do Simples Nacional, levantados até junho deste ano, apontam que 48,56% dos MEIs estão inadimplentes no Brasil.
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Ofertas de emprego devem mencionar nome da empresa, aprova CAS
Para o relator, a proposta dá mais segurança ao trabalhador e evita golpes financeiros em que o criminoso utiliza falsas ofertas de emprego para acessar dados pessoais e sigilosos dos candidatos.