Notícias Empresariais
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Os tipos de trabalho que em breve podem se beneficiar da semana de 4 dias
Semana de trabalho reduzida apresentou resultados positivos em vários testes, mas para alguns profissionais pode não ser algo realista, pelo menos por enquanto
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Programas de bem-estar : como empresas podem apoiar a saúde física e mental de seus colaboradores?
Se você está procurando por empresas que oferecem esse tipo de benefício, aqui vão algumas dicas
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Como a tecnologia pode potencializar a cultura de aprendizagem das empresas?
Em um mundo em constante mudança, nunca foi tão importante as organizações se concentrarem na potencialização das habilidades de seus colaboradores, sejam elas técnicas ou comportamentais.
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Descubra o que é piso salarial e como ele é definido
São exemplos de categorias profissionais os trabalhadores na área de saúde, da construção civil, transporte, metalúrgicos, têxteis, professores, bancários, comerciários etc.
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Banco de startups tem falência decretada nos EUA e pode afetar empresas brasileiras
Esta situação enfrentada pelo banco pode acabar se refletindo nas empresas de tecnologia do Brasil.
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A importância da cultura organizacional nas empresas
Que tal falarmos sobre cultura organizacional de um jeito simples?
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Equidade nas empresas exige mais do que igualdade salarial: especialistas alertam para a necessidade de mudança cultural
De acordo com especialistas, a nova lei que iguala a remuneração entre mulheres e homens precisa estar alinhada a outras iniciativas como respeito e bom ambiente de trabalho
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Comunicação empresarial é combustível para sucesso
Comunicação é combustível para transições bem-sucedidas e positivas. Sua empresa conta com essa capacidade instalada?
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O sedentarismo está diretamente relacionado com aumento de peso
Organização Mundial da Saúde até atualizou suas diretrizes sobre atividade física e comportamento sedentário.
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Documentos têm prazo de validade e saber armazená-los evita transtornos futuros
Saber armazenar dados referentes à administração e contabilidade do negócio (informações de RH, relatórios de gestão, documentos fiscais, etc), é fundamental para a prosperidade e longevidade de uma organização.