Notícias Empresariais
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Educação corporativa: o segredo para ter colaboradores mais qualificados e engajados
A ideia é que, ao investir em programas de formação, a empresa possa aprimorar as habilidades de seus funcionários, tornando-os mais qualificados e eficientes em suas funções.
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Empresas criam cargos ‘sem sentido’ e deixam trabalhadores no prejuízo
O movimento é natural diante das mudanças mercadológicas, em especial por consequência dos avanços tecnológicos.
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Travestis, homens e mulheres trans ainda têm a qualidade do trabalho sob o espectro da identidade de gênero
Independente das competências que um profissional LGBTQIAP+ possua, ainda é comum o cenário de exclusão a grupos minorizados, mesmo dentro das empresas
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Em alta, nomadismo digital poderá ser realidade de 1 bilhão de pessoas
Profissionais que atuam de forma remota para empresas estrangeiras poderão viver no país sem a necessidade de um visto de trabalho comum.
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ESG: É hora de falar do etarismo, preconceito osso duro de roer
Vencer a discriminação contra os mais velhos no mercado de trabalho não é tarefa fácil – e pior: nós, veteranos, não temos todo tempo do mundo...
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Quatro dias de glória, TikTok banido e VA popular
O home office segue em pauta e com ele os benefícios e as polêmicas que o envolvem.
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Congelamento de óvulos, preconceito etário e sono no escritório
Mas enquanto alguns se beneficiam, outros não têm a mesma sorte.
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O futuro do trabalho está na inteligência artificial: como a IA pode melhorar a eficiência e a produtividade
A inteligência artificial é uma ferramenta poderosa que pode trazer muitas vantagens para o futuro do trabalho
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Você é um líder que responsabiliza ou culpa?
Quando somos responsáveis, respondemos pela nossa vida, pelo nosso trabalho, pelas nossas tarefas, etc.
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LGPD descomplicada: cinco ações para aplicar no seu negócio
Empreendedores que descumprirem a LGPD podem estar sujeitos a multas e suspensão de atividades relacionadas a tratamento de dados, dentre outras sanções