Notícias Empresariais
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Mais de 60% dos brasileiros preferem os modelos de trabalho que são mais econômicos às empresas
Relação “ganha-ganha” é cada vez mais forte e esse pode ser o sistema mais positivo entre empresa e colaborador, aponta pesquisa
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Média financeira das pequenas e médias empresas recua 4,4% em dezembro
Índice IODE-PMEs indica que a média financeira das PMEs brasileiras recuou na comparação com o mesmo período do ano passado
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“A virada: como reinventar seu negócio em tempos de Incerteza” desmitifica temas relacionados à inovação e empreendedorismo
Livro traz uma coletânea de artigos produzidos por analistas do Sebrae sobre temas da atualidade como futurismo, ESG, transformação digital, storytelling, entre outros
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Veja dicas para mudar de trabalho em 2023
De novembro de 2021 ao mesmo período de 2022, foram mais de 6,75 milhões de pedidos de demissão, aponta levantamento da LCA Consultores.
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Metaverso aplicado à Saúde: o desafio está na proteção de dados e na gestão de identidades
Especialista em Cyber Security aponta aspectos para a consolidação dessa tendência nos processos de negócio, especialmente quando as lacunas estão ligadas à Segurança das credenciais de acesso e à necessidade de avanço nas melhores práticas de adoção
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Carnaval 2023: empresas devem ou não dar a folga aos funcionários?
A data muda todo ano, vez que seu cálculo se dá de acordo com a Páscoa, que neste ano será celebrada no dia 9 de abril.
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MEI: aprenda a elaborar um planejamento anual eficaz
Mantenha a empresa organizada para crescer ainda mais em 2023
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Como fazer uma boa gestão financeira para o seu negócio em 2023?
Segundo especialistas, é muito comum que empreendedores iniciantes tenham dificuldade em se organizar financeiramente sem auxílio
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Delivery ganha força nas madrugadas
De olho nos novos hábitos do consumidor, aplicativos de entrega como Rappi, Ifood e Zé Delivery começaram a receber estabelecimentos que atendem até tarde da noite
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Absenteísmo no trabalho: entenda o fenômeno e como evitar
Empresas que não dão a devida atenção a esses índices podem ter a sua produtividade prejudicada e sobrecarregar as equipes, entrando em um looping de demissões e novos processos de seleção de pessoas, que podem causar um rombo no orçamento da empresa.