Notícias Empresariais
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Diminuir preço aumenta minhas vendas?
A análise a ser feita pelo gestor envolve o o mercado alvo, a percepção do cliente e a margem bruta do produto.
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Fotógrafos podem contribuir para a Previdência Social
No Dia Mundial da Fotografia, o INSS esclarece como esses profissionais podem garantir a condição de segurado
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Adicionais na folha de pagamento: quais os principais, o que diz a legislação e como acompanhar
Descubra os principais adicionais e descontos na folha de pagamento e seu impacto direto no custo operacional e na conformidade legal das empresas.
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Mulheres empreendedoras têm até 31 de agosto para concorrer a prêmio do Sebrae
O Prêmio Sebrae Mulher de Negócios vai reconhecer empreendedoras em cinco categorias
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Clientes insatisfeitos podem ser fonte de aprendizado para os negócios? Entenda
Veja como aprender e melhorar sua empresa a partir de feedbacks negativos.
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Estágio: saiba o que é, quais os benefícios e quem pode oferecer
No dia 18 de agosto comemora-se o Dia do Estagiário e para celebrar esta data vamos tirar as principais dúvidas sobre o estágio. Saiba o que é, quais os benefícios de um estagiário, quem pode oferecer estágio e muito mais. Confira!
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Appy destaca a importância da não cumulatividade plena para o aumento da produtividade das empresas
Em evento realizado em São Paulo pela Neogrid, secretário salientou que a desoneração total dos investimentos muda a forma de organização da economia
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‘Não é a reforma tributária dos sonhos, mas é a necessária para o país´
Essa é a opinião de Germano Rigotto, ex-governador do Rio Grande do Sul, que participou de reunião do Cops, da ACSP, ao lado do economista Marcel Solimeo, para debater o novo sistema de impostos
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O que o contador espera de um profissional de RH para otimizar e melhorar a operação entre as áreas
É essencial que o departamento de Recursos Humanos compartilhe informações de maneira regular e exata, incluindo dados sobre a folha de pagamento, benefícios, provisões para férias e o décimo terceiro salário.
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Trabalho é causa de estresse para 67% dos trabalhadores brasileiros
Investimento em segurança psicológica e saúde mental tem se mostrado uma urgência no mundo corporativo, especialmente na área de Recursos Humanos.