Notícias Empresariais
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Dicas para driblar a inflação e os juros em alta
Identificar quanto entra e sai do caixa da empresa, avaliar a troca de fornecedores e cuidar do emocional podem ajudar os empresários a enfrentar o baque econômico, dizem especialistas
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Profissionais 50+: a valiosa experiência para o mercado de trabalho
De acordo com um levantamento da consultoria global Great Place to Work, menos de 5% dos brasileiros com mais de 50 anos estão empregados nas organizações.
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Conheça cinco carreiras do futuro
Profissionais de dados, product managers, desenvolvedores de software, UX designers e digital marketers são as profissões em alta para os próximos anos
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TST: Acordo que impede uso de máquina no lugar de humanos é abusivo
A Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho anulou parte de uma cláusula normativa que vedava aos condomínios de Ribeirão Preto (SP) a possibilidade de substituição de empregados de portaria por centrais de monitoramento de acesso ou portarias virtuais.
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Empresas pagam dividendos até sexta; saiba quais são e como receber
No mês de maio, diversas empresas remunerarão seus acionistas.
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Como equilibrar as verbas entre varejo e fornecedores?
Armadilhas na gestão podem comprometer os efeitos positivos desejados
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Os segredos para que as empresas marquem presença no ambiente digital
A presença de empresas no ambiente digital é uma realidade que pode ser vista diariamente em sites, redes sociais e anúncios em grandes portais
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Bitcoin está em ‘ladeira abaixo’; entenda o que está acontecendo
Nesta segunda-feira (9), o bitcoin estava sendo negociado em queda, próximo ao nível dos US$ 30 mil.
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Lei de Garantias beneficia empreendedor, diz Ipea
Com a lei das garantias, empreendedores brasileiros terão acesso facilitado a crédito.
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Integração de colaboradores: 5 dicas para engajar novos funcionários imediatamente
A integração de colaboradores faz parte da rotina de uma empresa e é fundamental para a percepção do novo funcionário. Assim que um processo seletivo é concluído, o RH precisa olhar para uma etapa fundamental da gestão de talentos: a integração de colaboradores.